Vi hjälper dig att rekrytera akademiker till fasta tjänster - såväl nyutexaminerade som akademiker med några års arbetslivserfarenhet. Genom vår grundliga rekryteringsprocess plockar vi utefter dina önskemål fram kandidater med rätt akademisk kompetens, personlighet och inställning.

Låt våra professionella rekryterare avlasta dig i ditt rekryteringsarbete. Du slipper tänka på kostsam annonsering, tidsslukande gallring, intervjuer, referenstagning och informationsflöde till de sökande.

Rekryteringsprocess
Varje rekrytering inleds med att vi tar fram en kravprofil tillsammans med er. Därefter startar vi det grundliga rekryteringsarbetet att hitta rätt person. Vi utannonserar tjänsten, gör sökningar i vår cv-databas och använder vårt kontaktnät. Vi genomför telefonintervjuer och djupintervjuer. Vi använder oss av personlighetstest och tar alltid referenser på personer som är aktuella för våra rekryteringar. Den utvalda kandidaten presenteras sedan för dig.

Kandidatpresentation
I vår skriftliga kandidatbeskrivning får du en lättöverskådlig beskrivning av kandidatens cv. Du får ett utlåtande av vår rekryterare där utgångspunkten givetvis är den kravprofil som vi tagit fram tillsammans med dig. Du får också en resumé av vad referenterna sagt. I nästa steg får du och kandidaten träffas. Ni får möjlighet att föra en diskussion med varandra innan slutligt godkännande.

Klicka på figuren för att se hur vår rekryteringsprocess ser ut.